Lipsa de educatie a turistilor da mari batai de cap angajatilor de la Serviciul de Gestionare a Apelor Lipsa de educatie a turistilor da mari batai de cap angajatilor de la Serviciul de Gestionare a Apelor. Desi organigrama institutiei este oricum sub necesarul de care ar avea nevoie Serviciul, trei luni pe an angajatii sint nevoiti sa le dedice actiunilor de igienizare a apelor in defavoarea altora mai importante si mai urgente. Munca lor ar fi mult mai usoara, ... continuare in Monitorul Expres